1、负责拟定毕业实习计划、毕业实习大纲。
2、根据专业和实习人数,负责每年联系和落实实习单位,每年至少组织两次实习检查,听取单位对实习生的反馈意见,解决实习中的各种问题,并写出实习检查总结。
3、负责并组织召开员工实习动员会,分专业开展专业思想教育;解决员工在实习中突发情况事件处置。
4、负责实习期间实习生请销假的审批及办理,员工结束实习后的毕业作业和毕业考核手册的布置、收集,组织教师批改、评分。
5、负责学院校企合作及校外实习就业基地的联络建设。
6、负责就业工作的推荐落实及就业跟踪调查。
7、负责员工创新创业竞赛及创业项目孵化。
8、负责校内养殖基地综合管理。
9、负责教学动物医院的筹建及运营管理。
10、负责教育部就业创业工作各专项行动、就业帮扶及“访企拓岗”等等就业活动的组织安排及落实。
11、负责实践教学的日常管理,完成领导临时交办的其他工作。