1.负责学工办日常管理工作;
2.协助分管领导做好员工思想政治教育工作;
3.协助分管领导制定员工管理规章制度及员工素质发展培养方案,并负责组织实施;
4.协助分管领导做好员工干部队伍建设工作;
5.协助领导做好党建、学工报账工作;
6.做好所带班级员工学籍注册信息核实工作,毕业生档案建档工作;
7.做好所带班级员工的综合测评、评优评先、入党推荐、奖助学金评定、心理健康教育、安全教育等常规工作;
8.负责员工处学工系统数据和信息审核工作,统筹协助相关工作的数据统计与分析;
9.指导辅导员做好新生入学教育、职业生涯规划、员工空间建设;
10.指导辅导员做好所带班级员工综合测评、评优评先、入党推荐、奖助学金评定、心理健康教育、安全教育(含疫情防控)等工作;
12.完成领导交办的其他工作。