落细落实，助力员工管理工作提质增效

浏览次数：694 来源：伟德1949官网 发布日期：2024-10-13

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——伟德1949官网成功举办学情研判会议

为更好开展员工管理工作，为教育管理服务员工提质增效，伟德1949官网于10月12日上午在一教222会议室召开学情研判会议，伟德1949官网员工党支部书记邓喜英主持会议，伟德1949官网全体辅导员参会。

会上，全体辅导员就所带员工进行全方位研判，从员工基础情况到家庭经济情况、心理健康情况、孤残员工情况、学风建设、实习就业等方面进行深度分析总结，明确问题班级与问题员工，并提出未来工作方向。

会上，伟德1949官网员工党支部书记邓喜英就辅导员学情研判报告逐个提出针对性建议，帮助辅导员们从更深更细角度研判员工问题。针对本科班、林业特岗班，要更加注重员工群体的特殊性，做好教育引导工作与学业规划，警惕“躺平”思想。

会上，伟德1949官网员工党支部书记邓喜英指出，员工管理工作要张弛有度，并要学会结合新技术开展工作，提高工作效度，并就员工管理共性问题提出几点建议。

一是重点关注孤残员工，完善孤残员工清单，关心关爱员工，鼓励员工自爱自立自信自强；二是关注少数民族员工，铸牢中华民族共同体意识，关注员工思想动态；三是高度重视员工宗教信仰，全面摸排员工宗教信仰并做好教育引导工作；四是关心家庭经济困难员工，结合国家助学金评定工作，摸排员工家庭经济情况，筛查特别困难员工做好帮扶工作；五是关注新生适应性问题，要勤开班会、勤下宿舍课堂，引导员工树立正确学习观、就业观；实习班要逐一落实员工实习情况，建立实习台账，实现全员全过程全方位育人；大二班级要加强学风建设与宿舍管理，做好重点班级、重点员工教育引导工作。

此次学情研判会议帮助伟德1949官网全体辅导员更加清晰员工管理工作方向，更好发挥传帮带机制作用，促进全体辅导员共同成长、协作共进。

 

 

（撰文：刘思思）

（一审：刘恒  二审：邓喜英 三审：李宁清）